Adottiamo principi organizzativi snelli di miglioramento continuo e mirato attraverso il coinvolgimento e lo stimolo delle risorse interne nel rispetto e valorizzazione delle competenze specifiche, attraverso il costante training che pone al centro il proprio miglioramento personale che si traduce in un miglioramento della propria professionalità.
La strategia è di perseguire e proseguire con le attività di miglioramento continuo, attivando cantieri focalizzati su temi specifici e, valorizzando le idee del gruppo, portare innovazione di processo e soddisfazione nell'applicazione al lavoro di tutti i giorni esplorando settori applicativi di nicchia e sviluppando nuovi prodotti e “sistemi intelligenti”.
Abbiamo sposato dal 2008 i principi ispirati alla metodologia KaiZen per il conseguimento degli obiettivi di ottimizzazione, efficienza e flessibilità per supportare la personalizzazione dei prodotti ed implementare processi produttivi ottimizzando il flusso fra i diversi enti aziendali in maniera trasversale.
Coerentemente con la nostra mission e sposando in tutti gli ambiti aziendali la "logica del fare migliorando", abbiamo aperto l'azienda a giornate di Workshop coinvolgendo collaboratori interni ed esterni, per vivere esperienze contagiose di scambio professionale.
